佐藤重工株式会社

ひとが主役の技術だから

Because people play
the leading role in technology

私たち佐藤重工は
「社員みんなの夢や成長を全力で後押ししたい」
と職場改革を推進中。
技術者としての成長を支えるための仕組みや、
家族や健康を大切にする取り組みなど、
70年目の佐藤重工、まだまだ進化中です。
どこよりも面白い会社を、
一緒に創っていきませんか。

Require

「会社の成長は、
人材にかかっている」
―そう考えるからこそ、
私たちは、あなたの挑戦を全力で
応援したいと考えています。
仕事も、それ以外の時間も。
ともに人生を歩む仲間として。

いま足りないことがあったとしても、「挑戦したい」という気持ちさえあれば充分です。仲間とともに成長できる大きな仕事が、あなたを待っています。

このデータを見れば、
佐藤重工がわかる！

どんな会社？働く環境は？
働く人たちは？…

気になる会社のリアルを
数字で紹介します。

Numbers

佐藤重工を一言でいうと「笑顔の絶えない明るい鍛冶屋」！そんな会社の勤続年数、従業員数、年間休日、従業員の休日の過ごし方などを詳しく見てみましょう。

People

社長だって、ベテランの職人だって、
みんな、はじめは初心者でした。
みんな、失敗もしたし、
うまくいかない時期もあったんです。…
だから、経験こそが成長の糧。
先輩たちの声を聞いてみてください。

持続可能な世界を実現することを目的に国連サミットで採択された、2030年までの国際目標のことを指します。
社会やスタッフのために様々な取り組みを行っています。

佐藤重工の取り組み内容を
ご覧ください！

SDGs

1951年に創業以来、当社の歴史に培われた溶接・曲げの技術は代々伝承を重ね、新たな技術や各自の創意工夫を取り込みながら現在に至っております。また、従業員の多様な働き方・生き方が選択できる社会を目指しSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献します。